您的位置 首页 科技资讯

海事行业如何绿色转型?G&O Maritime海事集团发布2024年度可持续发展报告,持续助力船舶环保与运营优化

海事行业如何绿色转型?G&O Maritime海事集团发布2024年度可持续发展报告,持续助力船舶环保与运营优化


在全球海事行业加速驶向2050净零碳排目标的航程中,G&O Maritime海事集团坚定锚定可持续发展战略,于近日发布了《2024年度可持续发展报告》。作为海事行业关键的子系统供应商,G&O Maritime海事集团在报告中勾勒出清晰的绿色转型愿景,更通过创新的核心产品组合和系统的可持续发展框架,展示了助力客户降低环境影响、优化运营效率、保障海洋生态与船员福祉的切实行动与承诺。报告详尽阐述了G&O Maritime海事集团如何将责任融入价值链的每一个环节,致力于与合作伙伴共同塑造一个更清洁、安全、高效的海事未来。


树立坚定目标,优化核心产品

全球海事行业设定了2050年实现净零碳排的目标,G&O Maritime海事集团的愿景是通过以下方式助力船舶环保与运营优化:提升船舶能效,减少燃料与润滑油消耗,降低货物排放及运营能耗;延长船舶、发动机和设备寿命,减少隐含排放与废弃物;支持行业向可持续燃料转型,提供适配新技术方案;保护海洋生态,通过生物废水处理、减振降噪及高效废物管理减少污染;保障船舶安全,降低爆炸风险、振动、噪音及有害蒸汽,提升船员健康标准。

2024年,G&O Maritime海事集团持续通过减少材料使用、关注能源消耗以及提升整体耐用性来开发和优化产品。G&O Maritime海事集团旗下的七大品牌聚焦推进管理、储罐管理、水和废物管理、服务管理四大业务领域,在可持续发展方面具备多领域优势:在推进管理方面,G&O Compensators振动补偿器能消除有害振动,减少钢材使用、焊接和配件的磨损,提高能效并改善船员工作环境;HECO International 柴油机活塞杆填料函在优化刮油环密封性后能提升燃油效率并减少机油浪费;HJ Lubricators发动机气缸润滑系统能提高润滑油使用灵活性,支持氨、甲醇等新型燃料,其智能润滑系统可减少55%润滑油消耗,提升发动机可靠性的同时减少排放。在储罐管理方面,Pres-Vac高速压力真空阀门能实现近零排放,是目前唯一获甲醇燃料船舶认证的阀门供应商。在水和废物管理方面,Atlas Incinerators焚烧炉燃烧能力高出平均水平15%,能有效降低运营成本与环境影响;G&O Bioreactors生物反应器采用生物处理方式,无需化学物质、加热或紫外线处理,即可实现船上废水净化,减少海洋污染。在服务管理方面, Global Boiler Services全球锅炉服务是通过现代化改造延长锅炉寿命的优秀品牌,改造项目中配备现代自动化技术和控制单元以优化能耗。

海事行业如何绿色转型?G&O Maritime海事集团发布2024年度可持续发展报告,持续助力船舶环保与运营优化


坚守承诺,积极行动

G&O Maritime海事集团通过提高透明度、加强产品创新与合作,积极推动构建一个更清洁、更安全、更高效的海事行业。在报告中,G&O Maritime海事集团承诺:每年核算范围1-3温室气体排放,记录产品所具备的可持续贡献;参与行业组织,倡导海事行业的绿色转型;与客户合作,提升对定期维护和服务重要性的认识,提供产品更换与再利用等项目;致力于减少自身运营及供应链的温室气体排放,并不断提升产品本身的可持续性;通过衡量健康与安全绩效、优化流程,并为员工提供安全、包容与支持性的工作环境,努力实现零事故工作场所;遵守国际公认的可持续发展原则,包括联合国《指导原则》与经合组织《跨国企业准则》中关于人权、环境可持续性和经济可持续性的内容。

海事行业如何绿色转型?G&O Maritime海事集团发布2024年度可持续发展报告,持续助力船舶环保与运营优化


响应国际号召,保护全球生态

在G&O Maritime海事集团,可持续发展一直是旗下七大品牌的战略与运营核心。积极响应联合国可持续发展目标(SDGs),通过在整个价值链中推行负责任的实践——从追踪供应商的排放情况,到帮助客户减少燃料消耗、保护海洋生态系统。不仅如此,G&O Maritime海事集团还致力于改善内部工作生态,由内而外地推动可持续发展。其和持续发展工作聚焦两大领域,包括增强积极影响——通过能效产品与海洋保护方案支持可持续发展,以及减轻负面影响——减少海事运营环节中的碳足迹,推动循环经济。

G&O Maritime海事集团设定的六大关键绩效指标,分别是:气候行动——记录追踪范围1-3排放,加强可持续发展在整个价值链中的整合,包括监测供应商的排放情况,并与合作伙伴共同提升透明度;性别平等——持续监测整个组织的性别分布情况,并每年进行审查。长期目标是实现每个性别至少占40%的比例;员工流动率——监测整个组织的自愿离职率,营造安全健康的工作环境,目标是将员工主动离职率控制在10%以下;劳动力健康与安全——依据行业标准计算失能伤害事故数(LTI)、记录的医疗案例数(不包含病假)(RMC)、总记录事故数(TRC),做到相关培训将持续开展,整体状况每月监测;能源管理——记录报告年的总能源总能源消耗(电力、石油和天然气)、来源于电网的电力占比和电网(丹麦)中的可再生能源比例;产品使用过程中排放量——统计销售的耗电产品数量、每款产品的销售收入以及每款产品在使用阶段的年均电力消耗(千瓦时)。

同时,通过三大运营战略不断推进可持续发展目标的实现。包括:减少能耗——记录并减少各场所的年度电力和供暖能耗;5S安全原则——衡量并记录在5S原则(整理、整顿、清扫、标准化和坚持)上的实施进展;加强产品管理——记录并量化外部的可持续发展贡献,计算产品的碳足迹及其减排情况。

真正的转型只有在整个价值链共同朝着共同目标努力时才能实现,因此G&O Maritime海事集团将继续与供应商、客户及行业同行紧密合作,共同塑造一个更具责任感和韧性的海事未来。

G&O Maritime海事集团中文官网也已正式上线。如需了解2024年度可持续发展报告原文及更多内容,欢迎访问:https://www.gomaritimegroup.cn/sustainability或关注“GO MARITIME海事集团”微信公众号。

海事行业如何绿色转型?G&O Maritime海事集团发布2024年度可持续发展报告,持续助力船舶环保与运营优化


本文转载或采集于网络,版权与文责归原作者所有,转载或采集目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如若不慎侵犯您的权益,请与本站联系(邮箱:080808@111.com)。
如果您也想推广,可点击此处:申请合作

为您推荐

联系我们

联系我们

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部