admin 为推进新入职员工更快更好地转变角色，提高廉洁自律意识，保靖公司延续“套餐式”教育模式，多维度开展廉洁教育，为新员工扣好入职“第一粒扣子”。
一是挺纪在前，打好“预防针”。组织新入职员工观看保靖公司纪委拍摄的《守廉》系列警示教育片，提醒新入职员工拧紧理想信念这个“总开关”，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二是规行矩步，套牢“紧箍咒”。在该公司廉洁文化教育基地开展“规行矩步、廉洁从业”主题培训，严明纪律规矩，结合公司系统近年来发生的典型案例强化警示教育，引导新入职员工遵章守纪履行岗位职责，筑牢防腐拒变的思想防线。
三是谆谆告诫，绷紧“廉洁弦”。发放保靖公司纪委组织编写的《监督保障执行 促进完善发展》微廉套餐告知卡，提醒新入职员工了解熟悉各岗位廉洁风险点，摆正名与利、得与失、权与责的关系，分清公与私、辨清义与利，恪守边界底线，洁身自好不放松。
下一步，该公司将持续开展好“第一课”教育，针对不同部门、不同岗位的青年职工扎实开展“理想信念第一课”“履职担当第一课”“廉洁自律第一课”，从而引导广大青年员工树立正确的价值观，帮助青年员工在严管中成长。（彭薇）
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