admin 主题教育开展以来，中铁物贸坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平法治思想，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦高质量降本增效初心使命，围绕解决传统建筑业物资供应痛点，通过顶层设计、党建互促、品牌建设、文化阵地一体推进，助力打造“阳光高效可靠”的大宗物资营商环境，将诚信经营作为企业的立业之道、兴业之本。
一、加强顶层制度设计，恪守“守合同重信用”
抓制度，凸显机制保障。习近平法治思想是新时代全面依法治国的根本遵循和行动指南，作为建筑业供应链领域的“国家队”，中铁物贸深入学习贯彻党的二十大关于弘扬诚信文化重要精神，创新性修订以守约重契自我约束机制为核心的应付账款管理制度，明确各层级管理权限和责任，推进前期规划、过程管控、资源保障和诚信履约全程管理，充分推动各治理主体依法行权履职有机融合。
抓体系，筑牢文化认同。“志不强者智不达，言不信者行不果。”言行信果自古是中华优秀传统文化，中铁物贸将“守规诚信，清正廉洁”的廉洁理念和“忠诚、敬业、担当、奉献”的责任理念融入中铁物贸十大理念文化体系，使之成为指导管理和运行的核心价值观之一，带领广大干部职工践行诚信为本、客户至上的发展道路。
抓执行，构建良好生态。中铁物贸认真贯彻国资委关于中央企业加强供应链管理的重要指示，加快供应链生态建设，夯实供应链发展基础。通过全面强化依法经营、合规经营责任意识，严禁“滥用”市场主体地位拖欠客户应付账款，巩固与优质资源厂商的战略合作关系，增强与上游核心资源厂商来之不易的互信合作关系，打造依法合规、阳光透明的良好平台生态。
二、深化党建业务融合，以关键少数带动绝大多数
发挥示范效应，同下“一盘棋”。公司党委创新性修订印发党建工作责任制考核评价办法，对领导干部年度考核采用数值化评价标准，在考核指标方面对合规经营、诚信经营加大力度，明确规定对拖欠应付账款进行减分处理，并设置否决项，进一步推进党建工作考核体系变革，推动各级领导人员主动对标一流。
发挥榜样引领，结成“一家亲”。公司党委以榜样力量鼓舞人心，以品行操守和业务贡献为基准，每年开展推优选优及先进典型宣传活动；将上下游客户企业明星职工通过可视化展示进行宣传，以先进典型为榜样。通过弘扬榜样先进事迹，把榜样力量转化为物贸人诚信经营、干事创业的生动实践。
搭建共建平台，凝成“一股绳”。各级党组织高度重视基础工作对企业市场信誉和品牌形象的保障作用，构建良好属地政商关系，深化与属地国资委、在地央企、行业协会、金融机构、高等院校的紧密联系，积极开展党建共建、服务社会等活动，在以诚取信，以信立誉，以誉兴企中持续“擦亮”物贸品牌。
三、打造业内信誉标杆，大宗平台共建生态圈
阳光机制“立”起来。公司抓牢数平化转型契机，自主研发打造的建筑业供应链全品类数字化生态平台——集物平台正式上线。面对平台上线后日趋复杂的业务环境和平台风险,公司通过透明高效的平台流程，确保按期付款，坚决杜绝账期违约风险，为企业建立内部诚信机制，规避廉洁从业风险。
合规流程“联”起来。依托数字化、信息化手段，将采购全过程贯通于大宗平台，使商品寻源、提交订单、审核审批、验收、对账开票等环节均可追溯，将采购过程透明化，实现采购业务操作公开、过程受控、全程在案、永久追溯。
诚信生态“建”起来。深入贯彻“以用促建”“快速迭代”“价值显现”建设路径,推动平台迭代升级，使企业与优质供应商结成建筑业供应链共同体，建立诚信闭环，推动供应链各环节在诚信发展的轨道上实现彼此利益最大化，助力构建高效规范、公平竞争、充分开放的市场环境。
四、夯实合规文化阵地，持之以恒营造良好氛围
用理论武装强内力。认真落实“第一议题”制度，通过党委理论中心组学习、专题党课、廉洁教育等形式上好依法守信“必修课”，促进广大干部职工运用法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。
用调研交流提效力。主动到国家电网、南水北调集团、宝武集团等行业内外诚信模范单位进行调研学习；邀请中国政法大学国家监察研究院副院长一行到公司开展工作交流，围绕合规体系建设和企业廉洁建设等工作开展深入研讨，将“国之大者”的诚信担当引向深入、走在实处。
用职工教育凝合力。将习近平法治思想纳入干部管理培训、员工教育的必修课，定期开展法律合规培训班，开设企业合规和电商平台运营法律等专业性课程，从思想和业务上全面提升员工的合规守信意识。
“在从传统物资贸易企业转型到物资贸易平台服务型企业的关键时期，诚信文化和契约精神，是我们的生命线。”平台经济活水流入供应链的汪洋大海后，市场将迎来更为丰富的机遇。中铁物贸深刻认识诚信品牌之于平台经济的“定心柱”作用，将以主题教育为契机，锚定企业发展根本任务，树立诚信品牌形象、提供优质产品服务，兑现“宁肯自己千辛万苦，不让客户一时为难”的庄严承诺，朝着打造国际一流建筑业供应链集成服务领军企业目标聚力前行。（李康伟）
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